Passage De boot in Beste achterkamers Naam: De Selene, Monnickendam Website: deselene.nl Op zeetjalk De Selene is plaats voor 55 mensen. U kunt er vergaderen, maar ook als team de zeilen hijsen, hangen in de bakstagen en de zwaarden omhoog draaien tijdens het overstag gaan. Dat laatste is hard werken. Wie slim delegeert, verdwijnt dus naar het middendek.

Wandelgangen

Gezond netwerken Wat? Event Meer grip op een gezonde organisatie begint bij u! Wanneer? Woensdag 17 mei 2017 Waar? NBC Nieuwegein

2 3

1

6 7 1. Marc Spoek, namens Stichting IZZ manager van het project Gezond werken in de Zorg, links, hoort dat dat dit project om het ziekteverzuim te laten dalen verbluffend positieve resultaten heeft gehad op de werkvloer van Klaas Smilde, bestuurder Respect Zorggroep. 2. Anne Leemhuis, bestuurder Magentazorg, en Johanneke van Woerden, beleidsmedewerker ActiZ, praten over de uitdaging om als werkgever goed en duurzaam om te gaan met personeel. 3. Elise Merlijn, bestuurder FNV Zorg en Welzijn, en Monique Kempff, voorzitter Nu ‘91, praten na over de onderhandelingen voor een nieuwe CAO in de zorg. 4. Hersenonderzoeker Victor Lamme, links, ontvangt felicitaties van cabaretier en dagvoorzitter Patrick Nederkoorn, voor zijn bij vlagen humoristische college over hoe bestuurders door kennis over het brein hun medewerkers en cliënten het beste kunnen aansturen, gebruikmakend van beloning, angst en kuddegedrag. 5. Bianca Küchler, zorgmanager Ipse de Bruggen, links, vertelt oud-collega Trudy Glazenborg hoe ze haar medewerkers beloont voor goede

48 Skipr • nr. 7-8 • juli 2017

Wandelgangen • Achterkamer • Overstag

Overstag - Marco Meerdink Was: accociate partner

“Ik ben echt een kind van de langdurige zorg. Mijn uitstapje als ZZP’er

BeBright

heeft ongeveer 1,5 jaar geduurd. Ik genoot aanvankelijk van de vrijheid,

Is sinds 1 juni: voorzitter

maar vond het veel te eenzaam. In januari ben ik begonnen bij advies-

raad van bestuur Careyn

bureau BeBright, maar daar zagen ze wel dat ik iets miste. Toen de kans zich voordeed om naar Careyn te gaan, heb ik die met beide handen aangegrepen. Er is hier veel te doen. De organisatie heeft het moeilijk; financieel en met de inspectie. De sfeer is mat. We zorgen wel elke dag voor 20.000 mensen, dus ik wil de energie en het vertrouwen graag terugbrengen. Dat is een mooie uitdaging.”

4 5

8 9 resultaten: de ene keer met Kerst, dan eens met Sinterklaas en weer een ander jaar met Pasen. 6. Frank Elion, divisie-voorzitter VGZ, links, en Lex de Grunt, bestuurder Altrecht, praten over ziekenhuis Bernhoven, dat erin is geslaagd betere zorg te leveren ondanks 10 procent lagere kosten. 7. Anouk ten Arve, programma manager Gezond werken in de Zorg Stichting IZZ, en Jan Plat, directeur Bewegen Werkt, vragen zich af wie preventie moet betalen als is bewezen dat het kosten bespaart: de zorgverzekeraar ligt voor de hand, maar waarom eigenlijk niet de werkgever? 8. Johan de Leeuw, bestuursvoorzitter Stichting IZZ, links, en Jan van Hoek, bestuursvoorzitter Ipse de Bruggen, zijn er niet over uit: zou er een verband bestaan tussen het congres en het uitzonderlijk mooie weer? 9. Stichting IZZ-directeur Dominique Vijverberg en Vilans-bestuursvoorzitter Annelies Versteegden willen graag dat meer organisaties de aanpak Gezond werken in de Zorg gaan volgen, nu is bewezen dat daardoor het ziekteverzuim onder medewerkers daalt. nr. 7-8 • juli 2017 • Skipr

49